Nosaltres no volem amagar-nos rere l’anonimat d’una veu telefònica i amb noms i llinatges volem puntualitzar que els comentaris apareguts a la Veu de Sóller del 23/05/08 demostren un desconeixement dels motius de la vaga i són també ofensius envers el professorat de l’escola concertada.
En primer lloc, volem aclarir que parlam en nom de molts dels nostres companys de feina i que el fet d’haver aprovat unes oposicions no és un factor determinant per decidir la vàlua d’un docent. No dubtam de la professionalitat dels docents de la pública, però ens dol que es qüestioni la feina dels mestres de la concertada, perquè de bons professionals n’hi ha a totes les escoles i tots coneixem, també, mestres que un cop aprovades les oposicions es prenen la feina amb “molta calma”, perquè tenen la plaça assegurada.
En segon lloc i, en relació al comentari “nosaltres fem cursets i ells no”, volem aclarir que cada any fem cursets de formació (alguns pagats i organitzats per la pròpia empresa i d’altres escollits i pagats de la nostra butxaca segons les nostres necessitats i/o interessos). La diferència entre la pública i la concertada, és que els docents de la pública no poden cobrar els sexennis si no fan els cursets; Nosaltres, en canvi, no rebem cap tipus d’incentiu econòmic a canvi.
En tercer lloc, volem aclarir que en cap moment hem reivindicat obtenir el mateix sou que els treballadors de la pública que han opositat, però sí que volem el mateix sou que els interins de la pública (aquests no han passat oposicions i cobren molt més que nosaltres). Creim molt injust que fent més hores de feina i en desigualtat de condicions (ràtio d’alumnes per aula moltes vegades superior a la pública, menys dotacions econòmiques per part de la Conselleria, menys recursos humans, etc.), a Secundària, hi pugui arribar a haver uns 8.000 euros de diferència anuals entre un treballador de la concertada i un de la pública. Per altra banda, encara no hem aconseguit que se’ns reconegui el dret d’acumulació de l’hora de lactància i molts d’altres drets com dies per anar al metge, etc., que tenen reconeguts molts d’altres col·lectius de treballadors.
I en darrer lloc, dir que, com a la majoria d’empreses, es contracta les persones pel seu currículum i la seva qualitat humana (la nostra feina no només es limita a impartir coneixements, sinó a formar persones i a transmetre uns valors), i no, com vostè diu “per enxufe”, com si no tinguéssim cap mena de qualificació.
Per acabar, volem reiterar que ens agrada ensenyar, ena agrada el nostre alumnat i ens agrada el nostre centre, però fer vaga és un dret indiscutible de qualsevol treballador i tenim dret a que se’ns respecti: no crec que demanem res que no ens pertoqui.
