La situació de la Policia Local és extrema. Així ho descriuen els seus comandaments que denuncien l’escàs número d’efectius de què disposa el cos municipal ja que actualment la Policia Local de Sóller tan sols disposa de 27 agents en plantilla, una xifra que es redueix als 23 en actiu (inclosos els comandaments) perquè s’hi han de descomptar els agents que es troben en situació de segona activitat (a la pràctica fora de servei) a l’espera d’assolir l’edat de jubilació.

 

La situació és tan precària que a hores d’ara Sóller disposa de només d’un agent municipal per cada 560 habitants, una dada que està molt allunyada de la mitjana espanyola o europea. A Espanya hi ha 534 agents per cada 100.000 habitants, el que en una població com la de Sóller de poc més de 15.000 persones suposaria tenir 80 policies en actiu.

 

La memòria anual de la Policia Local de Sóller posa de manifest una dada que encara és més preocupant: el 70% de la plantilla té una edat superior als 40 anys i catorze dels 27 agents té una edat superior als 50 anys, el que els atraca a l’edat de poder accedir a la segona activitat i la posterior jubilació.

 

La situació descrita no duu camí de solventar-se a curt termini. L’Ajuntament té les seves esperances depositades en una modificació de la llei que permetrà la contractació de policies en formació per tal d’incrementar la plantilla que molt difícilment podrà assolir els 38 efectius en actiu (el màxim històric) que va arribar a tenir anys enrere. Les grans diferències salarials que hi ha entre la Policia de Sóller amb la de grans municipis com Palma, Calvià o Llucmajor fa difícil que els agents que surten de l’acadèmia optin per les places vacants que hi ha a Sóller que no s’arriben a cobrir, es lamenten des de la Policia Local.

 

La dramàtica falta d’agents té el seu reflex al carrer, on es fa difícil veure patrullar els agents en labors de prevenció. La falta d’efectius fa que els municipals hagin de concentrar la seva acció en feines que obliga la seva presència física.

 

Una altra conseqüència es troba en els efectes econòmics que implica la falta de policies. I és que pràcticament la totalitat de les guàrdies es cobreixen amb el personal mínim de torn (fins i tot per davall de l’estàndard aprovat pel propi consistori) i obliga a pagar hores extraordinàries a la meitat dels agents perquè cobresquin el buit que suposa la falta d’efectius en el quadrant setmanal de guàrdies.

Des de la Policia Local lamenten que la falta d’efectius redunda negativament en la qualitat de la seva tasca, una situació a la que no hi veuen solució a curt termini. Els seus responsables creuen que és complicat que es cobresquin les places vacants per tal de restablir l’estàndard en número d’agents que requereix una població que actualment oscil.la en els 15.000 habitants.