L’empresa pública Sóller 2010 ha sol·licitat la intervenció del Tribunal d’Arbitratge i Mediació de les Illes Balears per intentar reconduir el conflicte laboral amb el personal del servei de neteja viària i recollida de residus, un desacord que, si no es resol en els pròxims dies, desembocarà en una vaga indefinida a partir del 17 de juliol.
En una roda de premsa celebrada aquest migdia, el batle Miquel Nadal, acompanyat per la regidora de Medi Ambient, Antònia Frau, i el regidor d’Infraestructures, Carlos Darder, ha afirmat que l’Ajuntament no pot assumir l’increment salarial reclamat pel sindicat UGT. Nadal ha remarcat que ja s’ha cedit massa en les negociacions i que no es pot dir sí a tot, recordant que es tracta de doblers públics i que no es pot comprometre la viabilitat de Sóller 2010. Tot i aquesta posició, l’equip de govern ha expressat la voluntat d’intentar un nou acord davant el TAMIB que permeti desactivar l’amenaça de vaga i conciliï les demandes dels treballadors amb les possibilitats econòmiques de l’empresa municipal.
Segons ha explicat Antònia Frau, l’origen del conflicte radica en la retribució per treballar en dia festiu. El conveni col·lectiu signat l’abril passat estableix que la recollida de residus, en ser un servei essencial, passa a considerar-se jornada ordinària, quan fins ara aquests torns es cobrien amb personal voluntari. El conveni fixa per als operaris una compensació de 90 euros per festiu treballat, més un complement del 50% per nocturnitat, fins a un total de 135 euros, tenint en compte que el servei passarà aviat a realitzar-se de matinada. En el cas dels xofers, la retribució és de 157 euros per jornada festiva. Tanmateix, els treballadors reclamen mantenir la compensació anterior al conveni, que ascendia a 182 euros per dia festiu treballat.
El conveni signat fa dos mesos no s’ha publicat al Butlletí Oficial, motiu pel qual no ha entrat oficialment en vigor, tot i que l’empresa ja l’aplica des del mes de juny. Davant aquesta situació, el comitè d’empresa reclama pactar un nou acord que mantengui la retribució festiva prèvia. L’Ajuntament, però, sosté que no pot assumir aquesta pujada i recorda que Sóller 2010 ja ha compromès un increment salarial del 25% entre 2026 i 2028, un esforç que considera molt considerable. L’equip de govern ha expressat la seva decepció amb els representants sindicals, recordant que s’ha accedit a totes les pujades reclamades i que l’empresa municipal farà un esforç notable per fer-les efectives.
