Acord entre l’Ajuntament de Sóller i el comitè d’empresa de Sóller 2010 que garanteix la pau social en els propers anys. El Tribunal d’Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB) ha estat l’escenari on representants de l’empresa pública i del sindicat UGT han arribat a un acord que possibilitarà que demà mateix es firmi el conveni col.lectiu.

Tal i com ja va avançar Veu de Sóller ja fa algunes setmanes, l’acord salarial al que han arribat les parts preveu un increment salarial del 25% a tres anys vista. Així, els treballadors de l’empresa municipal percebran enguany un increment del 12% en la seva retribució, del 7% l’any vinent i el 6% l’any 2028. Així les coses, s’esvaeix la possibilitat que es convoqui vaga. Les fonts consultades han assegurat que les dues parts han arribat a un acord que també inclou importants millores socials per al conjunt de la plantilla de Sóller 2010.

L’empresa municipal gestiona el servei de recollida de fems, neteja viària, els aparcaments públics, la gestió de les zones d’ORA i ZAR, l’escoleta municipal i les instal.lacions esportives de l’Infante Lois. Sóller 2010 té en plantilla una setentena de treballadors.